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Emploi

Nos offres en Drôme et en Ardèche

Pourquoi nous rejoindre ?

 

23/05/2017

Gestionnaire Administratif du Patrimoine (H/F) (Aubenas)
CDI

Missions

G.I.E. ADIS, 5 sociétés, 140 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.

 

Recherche Gestionnaire Administratif du Patrimoine (H/F)

Vos Principales activités :

Au sein du service technique, l'agent administratif s'assurera :

-       D'analyser les besoins en matière de mise en place de contrat d'entretien ;

-       Le suivi de la bonne réalisation des contrats d'entretien et de prestations de nos fournisseurs ;

-       De l'élaboration de la planification des travaux dans le cadre de la satisfaction de nos clients et la démarche qualité ;

-       Du recueil des doléances techniques et l'accueil de nos locataires

 

Profil recherché

Vous disposez de connaissances techniques, en bâtiment, de qualités relationnelles et organisationnelles et d'une bonne maîtrise de la langue française et l'informatique.

Connaissance du progiciel IKOS serait un plus.

 

 

Sens du service clients, réactivité, polyvalence sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui demande un sens du travail en équipe.

 

Formation

Technique (BTS).

 

Divers

Conditions d'embauche :

CDI ou CDD évolutif sur un CDI selon profil et expérience.

Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois, tickets restaurant, complémentaire santé, plan épargne entreprise, prime de vacances.

35 Heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir au plus tôt.

 

Référence à rappeler dans votre candidature : 1705 - GAP

 

Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr ou à l'adresse suivante : ADIS CS 50063 07205 AUBENAS CEDEX

 

 

postuler

29/02/2012

Faire une Candidature Spontanée (Ardèche-Drôme)
Candidature Spontanée

Missions

Les postes au sein de notre Groupe

Comme dans toute PME, vous retrouvez des métiers liés à la gestion de la société (secrétariat, comptabilité, juridique, ressources humaines, informatique), des métiers du relationnel et du commercial (commerciaux, accueil, standard, gestion locative, contentieux) et des métiers propres à la construction (chargés d'opérations, techniciens suivi travaux).

A ces métiers s'ajoutent les métiers de terrains avec nos gardiens et employés d'immeubles, chargés de l'entretien des bâtiments, et notre régie d'entretien composée de peintres, électriciens, plombiers et carreleurs qui participent aux réparations et remises en état des logements.

Profil recherché

Réaliser une candidature spontanée

Chaque année nous recevons près de 300 candidatures spontanées, stages ou alternances.

Pour que votre candidature soit traitée dans les meilleures conditions, pensez à préciser certains éléments comme votre mobilité éventuelle, vos prétentions salariales, et surtout le type de poste que vous recherchez.

Les candidatures sont conservées deux ans dans notre base de données. A l'ouverture d'un nouveau recrutement, nous parcourons notre base de données et nous reprenons contact avec les candidats dont le profil parait correspondre à nos attentes. Vous pouvez néanmoins nous relancer si une annonce vous intéresse.

Formation

A indiquer dans votre candidature

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